Odpowiedzialność za działania komisji antymobbingowej powołanej przez pracodawcę
O mobbingu i możliwych do podjęcia przez pracodawców działaniach zaradczych pisałam tutaj. Z poniższego …
Prawo pracy
Jak przeprowadzić zmianę regulaminu wynagradzania na niekorzyść pracowników?
Jak przeprowadzić zmianę regulaminu wynagradzania na niekorzyść pracowników? Są różne sytuacje w jakich dochodzi do …
Umowa o pracę z większościowym wspólnikiem będącym członkiem zarządu
Umowa o pracę pomiędzy wspólnikiem a własną spółką wciąż jest przedmiotem zainteresowania ZUS i sądów. …
Rozwiązanie umowy o pracę | Utrata zaufania jako przyczyna uzasadniająca wypowiedzenia umowy o pracę
Przyczyna wypowiedzenia sformułowana jako utrata zaufania jest przyczyną często wpisywaną do wypowiedzeń umów o pracę …
Prawo pracy dla kobiet | Ciąża a rozwiązanie umowy o pracę – wszystkie zasady w jednym artykule
Ciąża a rozwiązanie umowy o pracę – wszystkie zasady w jednym artykule Warto pogrupować zasady …
Rozwiązanie umowy o pracę | Utrata zaufania jako przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę
Przyczyna wypowiedzenia sformułowana jako utrata zaufania jest przyczyną często wpisywaną do wypowiedzeń umów o pracę …
Prawo pracy dla kobiet | Ustawa z dnia 22 czerwca 2016 r. o zmianie ustawy
Prawo pracy dla kobiet | Ustawa z dnia 22 czerwca 2016 r. o zmianie ustawy …
Zbiorowe prawo pracy | Rozwiązanie umowy o pracę z członkiem zarządu organizacji związkowej
KWESTIE FORMALNOPRAWNE Zasada ogólna Zgodnie z art. 32 ustawy i związkach zawodowych pracodawca nie może …
Zbiorowe prawo pracy | Jakie dane pracodawca ma obowiązek przekazywać organizacjom związkowym?
Ogólna zasada obowiązująca pracodawcę Zasada co do przekazywania danych przez pracodawcę na żądanie związku zawodowego …
Zbiorowe prawo pracy | Szczególna ochrona stosunku pracy członka zarządu organizacji związkowej a względy etyczne
20 stycznia 2016 r. (II PK 309/14, LEX nr 1974077) Sąd Najwyższy wydał wyrok, w …