Rozwiązanie umowy o pracę | Utrata zaufania jako przyczyna uzasadniająca wypowiedzenia umowy o pracę
Przyczyna wypowiedzenia sformułowana jako utrata zaufania jest przyczyną często wpisywaną do wypowiedzeń umów o pracę …
Prawo pracy
Prawo pracy dla kobiet | Ciąża a rozwiązanie umowy o pracę – wszystkie zasady w jednym artykule
Ciąża a rozwiązanie umowy o pracę – wszystkie zasady w jednym artykule Warto pogrupować zasady …
Rozwiązanie umowy o pracę | Utrata zaufania jako przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę
Przyczyna wypowiedzenia sformułowana jako utrata zaufania jest przyczyną często wpisywaną do wypowiedzeń umów o pracę …
Prawo pracy dla kobiet | Ustawa z dnia 22 czerwca 2016 r. o zmianie ustawy
Prawo pracy dla kobiet | Ustawa z dnia 22 czerwca 2016 r. o zmianie ustawy …
Zbiorowe prawo pracy | Rozwiązanie umowy o pracę z członkiem zarządu organizacji związkowej
KWESTIE FORMALNOPRAWNE Zasada ogólna Zgodnie z art. 32 ustawy i związkach zawodowych pracodawca nie może …
Zbiorowe prawo pracy | Jakie dane pracodawca ma obowiązek przekazywać organizacjom związkowym?
Ogólna zasada obowiązująca pracodawcę Zasada co do przekazywania danych przez pracodawcę na żądanie związku zawodowego …
Zbiorowe prawo pracy | Szczególna ochrona stosunku pracy członka zarządu organizacji związkowej a względy etyczne
20 stycznia 2016 r. (II PK 309/14, LEX nr 1974077) Sąd Najwyższy wydał wyrok, w …
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę – likwidacja stanowiska pracy kierownika
Kodeks pracy nie zawiera przepisu, który uzależniałby możliwość dokonania wypowiedzenia od zaoferowania pracownikowi innej pracy, …
Przeciwdziałanie mobbingowi – na czym ma polegać.
Przeciwdziałanie mobbingowi – na czym ma polegać. Jakie są obowiązki pracodawców w zakresie przeciwdziałaniu mobbingowi? …
Mobbing – koszty dla pracodawcy
Ile pracodawcę może kosztować mobbing? Jakie są kwoty odszkodowań i zadośćuczynień zasądzane w Polsce dla …